Maestros - 80
Plazo de presentación hasta el 30/04/2013
En el BOLR Nº 45 del 10/04/2013 se convoca procedimiento selectivo concurso-oposición, por el sistema general de ingreso libre, de 80 plazas para el cuerpo de Maestros y procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios del mencionado cuerpo.
Distribución de las plazas:
La distribución de las plazas convocadas por turnos y especialidades es la siguiente:
Especialidad Turno Libre Reserva Discapacidad TOTAL
Educación Infantil 21 1 22
Inglés 24 2 26
Educación Física 8 1 9
Música 8 1 9
Pedagogía Terapéutica 9 1 10
Audición y Lenguaje 4 0 4
74 6 80
Requisitos:
Para ser admitido a la realización del procedimiento selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
Requisitos generales:
a) Ser español o nacional de algún Estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por España o por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea a quienes sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y, cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún Estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b) Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad establecida, con carácter General, para la jubilación.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al cuerpo y especialidad aque
se opta.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e) No ser funcionario de carrera, en prácticas o estar pendiente del correspondiente nombramiento del cuerpo de Maestros, salvo que se concurra al procedimiento para la
adquisición de nuevas especialidades a que se refieren las bases XV y siguientes de la presente convocatoria.
f) Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano según se establece en la base VII de esta convocatoria.
g) Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos, o en su defecto resguardo que acredite haber abonadolos derechos para su expedición:
– Maestro/a o título de grado correspondiente.
– Diplomado/a en profesorado de Educación General Básica.
– Maestro/a de Primera Enseñanza.
– Maestro/a de Enseñanza Primaria.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y TURISMO DE LA RIOJA INFORMACIÓN
Cuerpo de maestros 80plazas convocadas
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de la profesión de Maestro/a en aplicación de lo dispuesto en el Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan las condiciones de homologación y convalidación de títulos y estudios extranjeros de educación superior, en la Directiva 2005/36/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 7 de septiembre de 2005, cuya transposición se realiza por el Real Decreto 1837/2008, de 8 noviembre.
Más información sobre requisitos específicos turno de reserva a personas con discapacidad acreditada consultar BOLR Nº 45 del 10/04/2013.
La solicitud
Quienes deseen tomar parte en el presente procedimiento selectivo, deberán hacerlo constar en el modelo electrónico de solicitud que se aprueba como Anexo I y que estará accesible a los interesados en www.educarioja.org –apartado Recursos Humanos– y en www.larioja.org/empleopublico.
Tanto la solicitud como la Hoja de alegación de méritos deberán presentarse en el registro electrónico de la Comunidad Autónoma de La Rioja, en cualquiera de las siguientes direcciones: www.larioja.org/empleopublico; así como en el apartado de Recursos Humanos de www.educarioja.org. La documentación requerida en las letras B a G de la base 3.6.1 podrá presentarse, además de en el Registro electrónico, en cualquiera de los registros administrativos a los que hace referencia el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Plazo para presentar la solicitud: desde 11/04/2013 hasta 30/04/2013.
Tasa: 31,83 euros.
Más información consultar BOLR Nº 45 del 10/04/2013.
? SISTEMA DE ACCESO
El proceso selectivo constará de tres fases: fase de concurso, fase de oposición y fase de prácticas.
Fase de oposición:
La fase de oposición constará de dos pruebas, las cuales tendrán carácter eliminatorio.
a) Primera prueba.
– Parte A: Ejercicio práctico.
Realización de una serie de ejercicios que, ajustándose a lo dispuesto en el Anexo III, permitan comprobar que los aspirantes poseen una formación científica y un
dominio de las habilidades instrumentales y técnicas precisas para impartir las áreas propias de la especialidad a que opten.
El tiempo para la realización de esta primera parte será establecido, en función de las características de cada especialidad, por la comisión de selección o,en caso de
tribunales únicos, por el tribunal correspondiente, sin que en ningún caso esta duración pueda ser superior a la establecida en el anexo III para cada especialidad.
– Parte B: Ejercicio escrito.
Desarrollo por escrito de un tema elegido por el aspirante de entre dos, extraídos al azar por el tribunal. Los aspirantes dispondrán de dos horas para la realización de
este ejercicio.
Esta prueba se valorará de cero a diez puntos,de los cuales cinco corresponderán a la parte A y cinco a la parte B. Para su superación los aspirantes deberán alcanzar, al
menos, 1,25 puntos en cada una de las partes y una puntuación total, resultado de sumar las puntuaciones correspondientes a ambas partes, igual o superior a cinco puntos.
b) Segunda prueba.
– Parte A: Presentación de una programación didáctica.
Cada aspirante presentará una programación didáctica que hará referencia al currículo de un área relacionada con la especialidad por la que participe. La programación
especificará los objetivos, contenidos, criterios de evaluación y metodología, así como la atención al alumnado con necesidad específica de apoyo educativo y se
corresponderá con un curso escolar.
– Parte B: Preparación y exposición oral de una unidad didáctica:
Cada aspirante preparará y expondrá oralmenteante al tribunal una unidad didáctica que, a elección del aspirante, podrá estar relacionada con la programación presentada
por éste o elaborada a partir del temario oficial de la especialidad.
Fase de oposición
Consultar BOLR Nº 45 del 10/04/2013
Fase de prácticas
Finalidad.
La fase de prácticas tiene como finalidad comprobar la aptitud para la docencia de los aspirantes seleccionados. A estos efectos incluirá actividades de inserción en el puesto de
trabajo y de formación. Al final de las mismas, los aspirantes deberán presentar un informe final, en el que reflejen el trabajo desarrollado y valoren las dificultades encontradas
y los apoyos recibidos.
Duración
La duración de la fase de prácticas será de cinco meses de actividad docente, y su desarrollo será regulado por resolución de la Subdirección General de Personal y Centros
Docentes. Esta fase comenzará con el inicio del curso escolar 2013-2014, salvo que las necesidades docentes no lo requieran, pudiendo, entonces, la Subdirección General de
Personal y Centros Docentes, acordar la incorporación de los aspirantes a las mismas, como máximo, al comienzo del segundo trimestre del curso escolar.
Más información consultar BOLR Nº 45 del 10/04/2013.
